भारत वेतन कैलकुलेटर

भारत में सकल वेतन से शुद्ध वेतन

FY 2026-27 (AY 2027-28) और FY 2025-26 के लिए नई व्यवस्था (डिफ़ॉल्ट) और पुरानी व्यवस्था के अंतर्गत आयकर, साथ में भविष्य निधि, राज्य बीमा और व्यवसाय कर। गणना पूरी तरह आपके ब्राउज़र में होती है और आपका वेतन आपके डिवाइस से कभी बाहर नहीं जाता।

वित्त वर्ष 2026-27 व्यवस्थाएँ नई (डिफ़ॉल्ट) और पुरानी डेटा आपके डिवाइस से बाहर नहीं जाता

आपका विवरण

कानूनी आधार: FY 2026-27 (AY 2027-28)।

INR

व्यवसाय कर राज्य द्वारा आय-आधारित स्लैब पर लगाया जाता है: उदाहरण के लिए, कर्नाटक 25,000 प्रति माह तक कुछ नहीं लेता, और महाराष्ट्र महिलाओं को 25,000 तक छूट देता है। अन्य राज्यों को शामिल नहीं किया गया है।

महाराष्ट्र महिलाओं को 25,000 मासिक वेतन तक छूट देता है; यह किसी अन्य राज्य या कर को प्रभावित नहीं करता।

%

कर्मचारी भविष्य निधि मूल वेतन का 12 प्रतिशत होती है, 15,000 मासिक मजदूरी सीमा तक। मूल वेतन आमतौर पर सकल का 40 से 50 प्रतिशत होता है; जो हिस्सा आप पर लागू हो वह दर्ज करें।

परिणाम

यह कर सलाह नहीं है। यह अनुमान केवल वेतन आय को कवर करता है और मकान संपत्ति, पूंजीगत लाभ, HRA/LTA छूट या हर धारा VI-A कटौती को शामिल नहीं करता। हमेशा किसी योग्य कर पेशेवर से पुष्टि करें। विधि और स्रोत देखें।

FY 2026-27 (AY 2027-28) और FY 2025-26 के लिए आयकर स्लैब

नीचे दी गई तालिकाएँ आयकर विभाग के प्रकाशित स्लैब से ली गई हैं। धारा 115BAC के अंतर्गत नई व्यवस्था डिफ़ॉल्ट है; पुरानी व्यवस्था वैकल्पिक है।

नई व्यवस्था (डिफ़ॉल्ट)
वार्षिक कर योग्य आय (INR)कर
4,00,000 तकशून्य
4,00,001 से 8,00,0004,00,000 से अधिक पर 5%
8,00,001 से 12,00,00020,000 + 8,00,000 से अधिक पर 10%
12,00,001 से 16,00,00060,000 + 12,00,000 से अधिक पर 15%
16,00,001 से 20,00,0001,20,000 + 16,00,000 से अधिक पर 20%
20,00,001 से 24,00,0002,00,000 + 20,00,000 से अधिक पर 25%
24,00,000 से अधिक3,00,000 + 24,00,000 से अधिक पर 30%
पुरानी व्यवस्था (60 वर्ष से कम)
वार्षिक कर योग्य आय (INR)कर
2,50,000 तकशून्य
2,50,001 से 5,00,0002,50,000 से अधिक पर 5%
5,00,001 से 10,00,00012,500 + 5,00,000 से अधिक पर 20%
10,00,000 से अधिक1,12,500 + 10,00,000 से अधिक पर 30%

स्रोत: आयकर विभाग, वेतनभोगी व्यक्ति AY 2026-27 और वित्त विधेयक 2026 का ज्ञापन। धारा 87A के तहत छूट: नई व्यवस्था में 12,00,000 तक की कर योग्य आय पर 60,000 तक, और पुरानी व्यवस्था में 5,00,000 तक की आय पर 12,500 तक। अधिभार और 4% स्वास्थ्य एवं शिक्षा उपकर भी लागू होते हैं।

मासिक राशि कैसे निकाली जाती है

नियोक्ता धारा 192 के तहत अनुमानित वार्षिक देयता के आधार पर वेतन पर कर काटता है, इसलिए यह कैलकुलेटर वार्षिक कर की गणना करके उसे बारह से विभाजित करता है। अंतिम कर को धारा 288B के तहत निकटतम दस रुपये तक पूर्णांकित किया जाता है।

हल किए गए उदाहरण (नई व्यवस्था)

एक निवासी वेतनभोगी व्यक्ति के लिए मासिक कर कटौती
मासिक सकल (INR)वार्षिक कर योग्य (INR)वार्षिक कर (INR)मासिक कर (INR)
50,0005,25,00000
1,00,00011,25,00000
1,50,00017,25,0001,50,80012,566.67
5,00,00059,25,00015,52,9801,29,415.00

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मुझे कौन-सी व्यवस्था चुननी चाहिए?

नई व्यवस्था डिफ़ॉल्ट है और इसमें व्यापक स्लैब तथा बड़ी 87A छूट है। यदि आपकी छूट और धारा VI-A कटौतियाँ बड़ी हैं तो पुरानी व्यवस्था बेहतर हो सकती है। कैलकुलेटर में दोनों की तुलना करें।

मेरी भविष्य निधि शुद्ध वेतन से क्यों कटती है?

मूल वेतन का 12 प्रतिशत कर्मचारी भविष्य निधि योगदान सकल वेतन से कटता है और आपके ही भविष्य निधि खाते में जमा होता है। यह हाथ में मिलने वाली राशि घटाता है पर कर नहीं है।

क्या मेरा वेतन कहीं भेजा जाता है?

नहीं। गणना आपके ब्राउज़र में होती है और कोई वेतन मान भेजा या संग्रहीत नहीं होता।

अन्य देश

पाकिस्तान वेतन कैलकुलेटर, भारत (अंग्रेज़ी) और जर्मन ब्रुट्टो-नेट्टो-रेखनर देखें। भारत की विधि और स्रोत, इम्प्रेसुम और गोपनीयता नीति पढ़ें।

अंतिम समीक्षा: 2026-10-04।